代签劳动合同是否合法需视情况而定。依据《民法典》,若代签经劳动者同意且内容被接受,则合同有效;若未经同意,即使合同履行,也属无效。不及时处理可能导致权益受损,如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫代签需慎处。操作如下:1. 确认代签是否经劳动者同意,并保留证据;2. 若同意,补充书面确认,明确代签事实;3. 若不同意,立即与劳动者沟通,协商补签或重签劳动合同;4. 必要时,咨询专业律师,确保合同合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理代签劳动合同问题,常见方式有确认代签意愿、协商补签或重签。若代签经同意,可补充确认;若未经同意,应与劳动者协商补签或重新签订,以确保合同有效性。
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