首先，您应拨打劳动行政部门的投诉电话进行举报。法律依据为《社会保险法》，公司未按时足额缴纳社会保险费将面临法律责任，包括限期改正和罚款，严重时会影响企业信誉和运营。其次，根据《社会保险法》，公司扣社保费未上交，劳动行政部门将责令其限期改正；逾期不改，公司及其责任人将面临罚款，甚至更严重的法律后果。请及时处理，以免影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司扣社保费未上交：1. 首先，立即与老板沟通，了解其未交社保费的具体原因，并要求尽快补缴。2. 若沟通无果，直接拨打劳动行政部门电话进行举报，附上详细证据。3. 如劳动行政部门处理后公司仍不改正，可咨询专业律师，准备法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是向劳动行政部门举报。根据《社会保险法》规定，选择举报不仅可以维护员工权益，还能促使公司规范社保缴纳行为。若公司拒绝改正，可进一步考虑法律途径解决，确保问题得到妥善解决。
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