单位不交保险，你可要求经济补偿。法律依据为《劳动法》，单位不缴社保可解除合同并索赔，赔偿标准按工作年限计算，每工作一年赔一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位也可能面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交保险处理如下：1. 协商：首先与单位沟通，要求补缴社保并支付赔偿。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁诉讼：投诉无效时，准备证据提起劳动仲裁，仲裁不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此事，你可通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。常见方式为先与单位协商，协商无果则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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