试工一天后不给工资?

您提到的试工一天后公司不给工资的情况，确实有权要求支付。根据《劳动法》的相关规定，劳动者付出劳动，就有权获得相应的劳动报酬，这是劳动者的基本权利。具体来说，《劳动法》第三条明确规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。因此，即使只是试工一天，公司也应当支付相应的工资。如遇公司拒绝支付，您可以向劳动监察局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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从法律角度看，要确保顺利拿到试工工资，关键在于保留证据和及时维权。保留好试工期间的任何工作记录、通讯记录或同事证言等证据。一旦发现公司拒绝支付工资，应立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不要拖延。同时，了解并熟悉《劳动法》的相关规定，以便在维权过程中能够准确引用法律条款，增强自己的说服力。