用人单位在劳务派遣合同期内能否更换派遣公司？

用人单位在劳务派遣合同期内能更换派遣公司。根据《劳动合同法》相关规定，需与劳动者协商并变更或重签劳动合同，同时与新、原用工单位协商一致。未及时处理可能导致合同违约及劳动者权益受损。
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能换派遣公司。具体操作：1.与劳动者协商，达成一致后变更或重签劳动合同；2.与新用工单位签订派遣协议；3.与原用工单位协商，处理好善后事宜；4.确保整个过程中遵守《劳动合同法》，保护劳动者权益。
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更换派遣公司需与劳动者协商，并变更合同或重签。选择处理方式时，应确保合法合规，尊重劳动者意愿，同时与新、原用工单位沟通并达成一致，以避免法律纠纷。