工作时间如何计算，还是8小时？

哺乳期工作时间含哺乳时间，具体时长需视情况。依据《劳动法》等相关规定，女职工在哺乳期内享有特定的工作时间安排，包括哺乳时间。未及时处理可能导致女职工权益受损，影响工作积极性和企业声誉。
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哺乳期工作时间需调整。具体操作：1.确保女职工每班有两次哺乳时间，单胎30分钟，可合并使用；2.双生以上者哺乳时间相应增加；3.哺乳时间及往返时间应扣除劳动定额，工资照发；4.根据公司政策和女职工需求，合理安排工作时间和哺乳假。
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哺乳期请假工作时间处理，需结合法律规定与实际情况。处理方式包括按法律规定给予哺乳时间、合理安排工作时间等。具体选择应依据公司政策、女职工个人需求及法律法规综合考量。