公司要求参加活动怎么拒绝

您可以拒绝参加活动。依据《劳动法》等规定,企业不得强迫员工参加活动,否则员工有权请求法院或仲裁机构维权。若被强迫且未及时处理,可能影响个人权益及职业发展。
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拒绝公司活动要求,可明确表达不愿参加并说明原因,或寻求法律援助。选择方式时,应考虑个人权益、公司规定及活动性质,确保合理合法。
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可拒绝参加。操作如下:1. 书面或口头明确表达不愿参加,并给出合理理由;2. 如公司坚持,可寻求内部调解或咨询律师;3. 若权益受损,及时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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