老板是否有权停发我的薪资？
桐庐县取保候审律师
2025-05-04
旷工情况下，老板无权停发薪资。依据《劳动法》，旷工虽违规，但公司扣发工资无效。严重旷工可致解除合同，但无权直接扣薪。不及时处理可能引发劳动争议，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工问题常见处理为警告、通报等处分。选择处理方式需根据旷工情节轻重，初犯可警告，屡教不改则考虑通报或更严厉措施，直至解除合同，但始终不得扣发工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工不能停薪。处理方式：1.初次旷工，给予口头或书面警告；2.多次旷工，进行通报批评；3.情节严重，依法解除劳动合同。每一步需确保合法，避免扣发工资引发纠纷。
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