工人在工地宿舍突发疾病死亡，单位应给予适当补偿。根据《工伤保险条例》等规定，此情形不属于工伤，单位无赔偿义务但应人道补偿。若不及时处理，可能影响单位声誉及引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商补偿或诉诸法律。若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，应考虑通过法律途径维护权益，如起诉或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍工人突发疾病死亡，需处理赔偿。具体操作：1.立即通知家属并安抚情绪；2.与单位协商补偿事宜，明确补偿金额及方式；3.若协商不成，收集证据准备法律诉讼；4.必要时寻求法律援助或聘请律师；5.保持沟通，避免事态恶化。
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