暑假工被扣工资是否合法
桐庐县取保候审律师
2025-06-01
暑假工被扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应如实发放工资，扣工资可投诉劳动监察部门或起诉法院。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被扣工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可准备材料向法院起诉，要求支付被扣工资及赔偿。
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