2009年交的社保女的多大退休

2009年交社保的女性退休年龄需视具体情况而定。分析说明：根据我国法律规定，女性退休年龄并非仅由社保缴纳时间决定，还涉及多种因素，如身份（工人、干部等）、特殊工种、健康状况等。一般来说，普通女性工人的退休年龄为50周岁，女性干部则为55周岁。但如有特殊工种或因病等情况，退休年龄可能会有所调整。提醒：若您发现身边有同事或亲友因退休年龄问题产生争议，或您的退休年龄与预期不符，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业法律人士或社保机构。
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具体操作：1. 查询法律法规：通过官方网站或专业法律书籍，了解当前女性退休年龄的相关规定，特别是针对特殊工种和因病退休的具体条款。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询，了解个人退休年龄及所需材料。3. 申请特殊工种退休：若符合特殊工种退休条件，需准备相关证明材料（如工种证明、工作年限证明等），并向社保机构提交申请。4. 申请因病退休：若因病无法继续工作，需进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向社保机构申请因病退休。同时，需准备医疗证明、病历等相关材料。以上操作均需遵循当地法律法规和社保机构的具体要求。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括：查询相关法律法规、咨询社保机构、申请特殊工种退休或因病退休等。选择建议：首先，应明确自己的身份和社保缴纳情况，然后查询相关法律法规以了解基本退休年龄。如有特殊情况（如特殊工种、因病等），可向社保机构咨询并申请相应退休待遇。