去公司上半个月班辞职有工资吗

上班半个月辞职有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,用人单位需支付工资。若拒付,可面临劳动监察投诉或仲裁,影响企业声誉。
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辞职后应要求支付工资,处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快捷,仲裁更具法律效力。
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辞职有工资。操作如下:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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