用工协议书合同模板是怎样的?

用工协议书需包含《劳动合同法》规定的必备条款。缺失这些条款可能导致合同无效,影响双方权益,特别是劳动者可能无法获得应有的保障,如工资、社保等。
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用工协议需规范。操作:1.参照《劳动合同法》准备必备条款;2.可加入试用期、培训等约定;3.确保内容合法,避免违法条款;4.双方签字盖章,各执一份。
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常见处理方式为参考官方模板或请律师定制。官方模板基础全面,适合大多数情况;律师定制则更贴合个体需求,但费用较高。选择时需根据实际需求和预算决定。
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