我上班的地方，是以计件工资，没有底薪，没有

上班路上车祸可能算工伤，需满足一定条件。
根据《工伤保险条例》，需是在上班合理时间、路线，因机动车事故且有交警责任认定。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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上班路上车祸工伤处理，方式有申请工伤认定和劳动仲裁。
若用人单位缴纳工伤保险，则向人社局申请工伤待遇；未缴纳或拒不支付，则选择劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
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上班车祸算工伤需处理。
操作：1. 确保满足工伤条件后，收集事故证据，如交警责任认定书；2. 用人单位缴纳工伤保险，则向人社局提交工伤认定申请，领取工伤待遇；3. 若未缴纳，先与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。