工伤赔偿是否需要经过认定

工伤赔偿前需经过工伤认定。依据《社会保险法》,工伤认定是享受工伤待遇的前提,未经认定可能无法获得赔偿金,影响员工权益保障。
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工伤需先认定。操作如下:1. 发生工伤后,立即向单位报告并申请工伤认定;2. 提交相关材料,如医疗证明、事故报告等;3. 等待社保部门认定结果;4. 认定后,按规定享受工伤待遇,获得赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式是先认定再赔偿。应根据《社会保险法》规定,及时向社保部门申请工伤认定,并依据认定结果进行赔偿处理,确保合法权益。
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