请问之前几年单位没有为我缴纳社保，现在能补

单位可以为您补缴之前的社保，但需符合规定。分析：根据社保法，用人单位有义务为员工缴纳社保。若单位之前未缴纳，员工有权要求补缴。但需注意，补缴可能受时间限制，且需单位配合提供相关材料。提醒：若单位拒绝补缴或无法联系到单位，表明问题严重，建议及时咨询律师或向社保部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理单位未缴纳社保的问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉并寻求法律援助。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位态度消极，建议向社保部门投诉，并考虑寻求法律援助以维护自身权益。
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具体操作：1.协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确补缴意愿，了解补缴所需材料和流程，双方达成一致后办理补缴手续。2.投诉处理：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及未缴纳社保的证据。社保部门将进行调查，并根据调查结果要求单位补缴。3.法律援助：若投诉处理效果不佳，可寻求律师帮助，准备法律材料，提起诉讼或申请仲裁，要求单位承担补缴责任及赔偿损失。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。