我在医院工作6个多月没签合同，该怎么处理？
桐庐县取保候审律师
2025-04-20
问题可依法处理，实习期无需签劳动合同。但根据《劳动合同法》，用工超一月未签书面合同违法，可能影响权益保护，如工资、社保等无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可协商或仲裁。首先与医院协商，了解考核未通过原因，争取补救机会；若协商无果，收集工作证据，咨询律师，了解仲裁流程，准备提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与医院沟通或寻求法律援助。若考核问题可沟通解决则协商，否则应咨询律师了解自身权益，考虑是否提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
下一篇：暂无 了