无加班费无调休可判定劳动不合法。依据《劳动法》等规定，加班应支付加班费或安排调休，未提供则违法。长期不处理，员工权益受损，可能影响工作积极性和团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无加班费无调休问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无加班费无调休违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付加班费或安排调休；2. 若拒绝，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班及未支付加班费证据；4. 仲裁裁决后，雇主仍不执行，可诉诸法院。
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