未签劳动合同可以直接离职去告吗
桐庐县取保候审律师
2025-04-15
可以直接离职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位解除关系。否则，若造成损失，用人单位有权要求赔偿。
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