入职交保证金不合理，属于违法行为。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，违反者将受罚款，且需退还保证金。不及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职交保证金违法。操作：1. 拒绝交纳，明确告知公司此行为违法；2. 若已交纳，保存证据，向劳动行政部门举报并要求退还；3. 咨询专业律师，了解更多维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职交保证金问题，常见处理方式是拒绝交纳并举报。若已交纳，应要求退还并投诉。选择处理方式时，需根据是否已交纳保证金及用人单位态度决定。
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