达到退休年龄不补缴社保怎么办

达到退休年龄未补缴社保，可申请延迟退休或领取一次性养老金。分析：根据法律规定，达到退休年龄时若社保缴费年限不足，无法直接享受养老金待遇。此时，您可选择继续工作并补缴社保，以延迟退休的方式达到缴费要求；或者，根据当地政策，申请领取一次性养老金，但金额可能较低。提醒：若因单位原因未缴纳社保导致无法退休，且协商无果，问题已严重影响生活，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，处理达到退休年龄未补缴社保的问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补缴社保；二是向当地社保部门或劳动仲裁机构申请仲裁或诉讼。选择建议：若与用人单位关系良好，可先尝试协商；若协商无果或用人单位态度恶劣，建议直接向社保部门或劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商处理：与用人单位明确沟通，要求补缴社保费用，并协商确定补缴时间和金额。若达成协议，应签订书面协议并保存好相关证据。2. 仲裁处理：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。仲裁机构将依法进行裁决，要求用人单位补缴社保。3. 诉讼处理：若仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分证据，配合法院调查，以争取最大利益。同时，注意保留好所有与社保相关的证据材料，以备不时之需。