商场撤柜孕妇赔偿多少

商场撤柜孕妇赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致孕妇权益受损，面临生活困难。
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孕妇赔偿常见处理方式为协商或仲裁。双方可先协商赔偿金额，协商不成可申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与公平性，优先保障孕妇合法权益。
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撤柜孕妇赔偿需协商或仲裁。操作如下：1. 与公司协商，明确赔偿金额及方式；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需诉讼可进一步行动。