公司社保的缴纳基数,是依据底薪来计算的吗?

社保缴纳基数并非仅依据底薪计算,而是依据上年度月平均工资。根据《社会保险法》规定,社保基数应反映职工真实收入情况。若仅按底薪计算,可能导致社保待遇降低,影响职工未来养老、医疗等保障。
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社保基数非底薪。操作:1.新进员工按起薪月足月工资;2.老员工按上年度月平均工资;3.确保基数合法合规,避免损害职工权益。
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社保缴纳基数处理需依法进行,常见方式是按职工上年度月平均工资确定。对于新进员工,则按起薪当月足月工资计算。选择时应确保符合法律法规,保障职工权益。
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