退休返聘合同快到期了，需提前跟公司说吗？

需要提前告知公司。合同到期不续签，若不提前通知，可能构成违法解除。依据《劳动合同法》，应提前30天书面通知公司，否则需承担经济补偿。不及时通知，公司可能以此为由主张劳动者违规解除合同，影响劳动者权益。
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常见的处理方式是与公司协商，达成不续签的共识。可通过邮件、书面通知等形式，正式告知公司不续签的决定，并保留好沟通记录。若公司不同意，或提出不合理要求，可寻求劳动仲裁委员会帮助，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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需提前通知。具体操作：1.查看合同中关于到期不续签的通知条款；2.按条款要求，提前书面通知公司；3.与公司协商离职细节，如工作交接等；4.如遇纠纷，保留好证据，考虑申请劳动仲裁。