现在50多岁被辞退，能要求赔偿吗？
桐庐县取保候审律师
2025-06-08
能被违法辞退可要求赔偿。根据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，标准为每工作一年赔偿二个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
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