实习期被辞退还交了社保咋办

实习期被辞退且交了社保，应依情况判断是否可获补偿。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，通常有权获得补偿；若被违法辞退，更可获得双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期被辞退交了社保，处理方式有协商、仲裁或诉讼。首选与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期被辞退咋办？处理方式如下：1. 协商：与单位沟通，了解辞退原因，尝试达成补偿协议。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。