无固定期员工拒绝改薪，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动行政部门举报或申请仲裁，逾期不处理可能导致权益受损，如工资被非法降低等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期员工拒绝改薪，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如单位明显违法，可先举报；若需快速解决，可选仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝改薪，依法处理。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；2. 若举报无果，向仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不服，整理材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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