上了四天班不发工资,应找劳动行政部门或劳动仲裁委员会解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,否则劳动行政部门可责令其限期支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不发工资找劳动部门。具体操作:1. 向本单位劳动争议调解委申请调解;2. 调解无果,向劳动行政部门举报,要求责令支付;3. 或直接申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资,常见处理方式有调解、举报、仲裁和起诉。应先尝试本单位调解,不成则向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁。对仲裁不满,可再向法院起诉,选择最适合自己的方式维权。
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